採用代行業務、新卒紹介、
求人広告からダイレクトリクルーティングまで、
採用に関するすべての業務をワンストップでご支援します。
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新卒採用はもちろん、中途・アルバイト採用における採用支援を行っています。
採用業務のアウトソーシング(採用代行業務)を中心に、採用に関わるあらゆる業務をサポート。
また、全国20大学以上でキャリア関連のイベントを運営しており、ご案内も可能です。
求人広告の運用業務から、説明会の案内、面接の日程調整など、採用担当者が行わなくても良いノンコア業務を代行します。外部委託することで、コア業務に注力する環境を提供し、歩留まり率の改善や優秀な人材確保に貢献します。
新卒・第2新卒を中心に人材紹介サービスで支援します。完全成功報酬型で、内定承諾まで費用はいただきません。特に福岡・九州エリアの人材紹介を得意としています。
マイナビを中心に、各種求人広告の取り扱いを行っています。採用人数・業種・職種などにより、最適な媒体、オプションをご提案いたします。また広告導入後のサポートも採用代行業務と併せてご提案可能です。
近年、需要が急拡大しているダイレクトリクルーティング。「OfferBox」の代理店として導入支援だけでなく、採用代行業務と併せてのサポートご提案も可能です。
当社独自の合説支援システム「ツナガク」を通して、全国の提携大学で開催される学内キャリアイベントの情報が確認できます。出展の申し込みから当日までのやりとりなど、煩雑な業務を一元管理できます。
ツナガクについて採用パンフレットやホームページ、イベント出展時のブース装飾や、説明会プレゼン用の動画、パワーポイント資料まで、採用に関わる全てのクリエイティブの支援を行います。採用業務を熟知した制作スタッフが企画からディレクションまで全てご支援します。
採用クリエイティブについて総合人材ビジネスを全国に展開する、アソウ・ヒューマニーセンターグループの1社として、グループネットワークを活かし、学生派遣スタッフを中心に、長期から短期・単発まで幅広いニーズにお応えいたします。
採用は、企業の将来を左右する重要なミッションです。
今後、企業がどのようなビジョン、コンセプトを持ち、
そのために必要な人材を採用するためにはどのような方法を行えば良いか。抱える課題や方向性は企業ごとに違います。
1社1社、採用活動がスムーズに行えるように企業のパートナーとして、
現状の分析や採用計画、企画・運営等、トータル的にご提案・ご支援いたします。