就活生がインターンシップに参加することで得られるメリット

就活の役に立ったり、実務スキルを積めたりと、さまざまなメリットがあるインターン。

就活生がインターンに参加することによって得られる最大のメリットは、「早期内定を獲得できる可能性が高まる」ことでしょう。長期インターンへの参加は就職選考に有利に働くケースが多く、エントリーシートや面接でのアピール材料になります。インターンから内定に直接つながる場合もあるため、毎年多くの就活生がインターンに参加しています。

また「社会人になってすぐに活躍できる」ということも大きなメリット。学校では学べない専門知識や実践スキルをインターンで身につけ、企業や業務への理解を深めることができます。

「まだ企業選びの軸がまだ定まっていない」と不安を感じている就活生の方にもインターンへの参加はおすすめです。業務内容や業界の雰囲気を理解することで、実際に働くイメージを明確化することができ、自分に最適な仕事を選ぶことができます。

あなたの特性や強みはなに？就活は「自己分析」から始めよう！

就職活動における自己分析とは、過去の経験や出来事、考え方を振り返って自分の性格や傾向といった「特性」を理解することです。自己分析に取り組むことで、「就活の軸」を明確にすることができます。

自己分析によって自分の特性をしっかりと理解できれば、「自身がどのような業界に向いているか」「志望したいか」を具体的に考えられるようになります。自ら取捨選択ができるようになるため、自分の特性に合う企業や、能力を発揮することができる業種を選ぶことができるでしょう。

また自己分析を行うことで、自分の「長所」や「強み」も知ることができます。エントリーシートを書く際や、面接で企業に自己PRをするためには、あなたがあなた自身の長所や強みを認識しておくことが重要です。自己分析によって自分自身をきちんと理解しておくことで「自分がどんな長所を持っていて、どのように活かせるのか」を企業に分かりやすく伝えることができます。

企業・業界の“リアル”を知れる貴重な機会「OB・OG訪問」とは

OB・OG訪問は、社会人の働き方やリアルな企業実態を理解するための貴重な機会です。

同じ学校から自分の志望企業や興味のある業界に入った先輩を訪ね、実際の業務内容や企業の内情を得ることで業界研究や企業研究に役立てることができます。実務内容はもちろん、説明会や企業のコーポレートサイトなどではわかりにくい給与や福利厚生などをOB・OGに教えてもらうことで、生活面からも自分と合う企業・業界かどうかを考えることができるでしょう。

また、OB・OG訪問を行うことで、実際に志望企業や業界で働いている先輩から就職活動の進め方をアドバイスしてもらうこともできます。若手の先輩には「就職活動の進め方」や「雇用形態」、ベテランの社員の方には「実務内容」や「キャリア形成」といったように、相手ごとに質問内容を用意しておくのがおすすめです。OB・OG訪問を行う目的を明確化し、準備をして取り組みましょう。

エントリーシートと履歴書の準備をしよう！【記入する内容や準備の仕方】

志望する業界や企業が決まったら、エントリーシート（ES）や履歴書の準備を進めましょう。

エントリーシートとは、就活生が企業に提出する応募書類のひとつです。採用選考にて使われます。志望動機や自己PR、学生時代に力を入れたことなど、選考にあたって企業が参考にするための項目を記入しましょう。エントリーシートのフォーマットや文字数は、企業が独自に設定している場合が多いです。企業ホームページからエントリーし、シートをダウンロードしましょう。

履歴書は、氏名や住所、学業や職業の経歴など個人情報を記した書類です。選考が終わった入社後も人事データとしても使う公的な書類であるため、正しく内容を記入してください。また履歴書は、就活生が自分で用意するケース、企業がフォーマットを用意しているケース、学校が独自で用意するケースなどさまざま。フォーマットや提出方法は企業に確認するようにしましょう。

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  一緒に探していきましょう。

  (株)ユニバースクリエイト竹田 ひとみ

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  (株)ユニバースクリエイト大澤 友里江

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