人事部のリソース不足、採用実務に追われ、学生と面談できる時間がない等、
採用に関わる業務を代行することで貴社の採用成功をサポートします。
既に採用代行を導入している企業様にも、現状分析のもと、業務フローの見直しなど、改善のご提案が可能です。

マイナビ、OfferBox、ワンキャリアなど、新卒採用に欠かせない就職サイトの広告運用から、スカウト配信まで、貴社に最適な組み合わせをご提案します。既にご利用中の企業様にも、プランの見直し、再設計などご提案可能です。

『ツナガク』
全国の大学が開催する、学内合説のイベント情報を一覧で把握することができるサービス「ツナガク」を運営。イベント情報の収集から、申し込みまでを、WEB上で一括管理。学校訪問など、個別にアプローチせずに合説参加が可能です。

『ツナガリ』
採用したい特定の学校（学部）に情報を発信し、教授（就職担当）や学生と直接交流が可能な大学オフィシャルの就活サイトを運営。掲載企業数が限定されるため、学生への認知度が高く、大学公認のため、学生への信頼性も非常に高いサイトです。