書き方を工夫したエントリーシート（ES）で選考突破を！自己PRや志望動機で気をつけたいポイントも解説

就活のエントリーシート（ES）とは、企業との最初の接点であり、自己PRや志望動機を記入する大切な書類。

採用担当者はエントリーシートを参考にしながら就活生を選考するため、書き方によって結果は大きく変わります。

文章作成のスキルはエントリーシートや履歴書だけではなく、社会人になってからも通用する必修のスキルです。

この記事では採用担当者の心に響く自己PRや志望動機の書き方、気をつけたいポイントを例文付きで解説します。

「書くことが思いつかない」「志望動機がまとまらない」という就活生の悩みが一気に解消されますので、ぜひご覧ください。

書き方のコツを掴んで書類が書けるようになると、あなたの就活は大きく前進します。

自己分析や業界・企業分析を深く落とし込み、空白のないエントリーシートを完成させましょう。

就活のエントリーシート（ES）とは？履歴書との違いは？

就活のエントリーシート（ES）とは、自己PRや志望動機、学生時代に力を入れて取り組んだこと（ガクチカ）などを記入した書類です。

書類には自分がどんな人物なのかを企業に伝える役割があり、採用担当者は就活生を選考するための参考にします。

就活のエントリーシートは、新卒採用を行う企業全体のおよそ9割が導入しています。

就活生にとっては自分をアピールする最初の場であり、対策が必須なことは間違いありません。

エントリーシートは、企業からフォーマットや設問、文字数が指定されることが多いので内容に沿った書き方が必要です。

基本的に、採用担当者はエントリーシート（ES）の中で以下の3点に注目しています。

繰り返しになりますが、エントリーシートは就活生を企業選考するための重要な書類です。

文章で物事を正確に伝えることで、あんたの魅力が伝わるかどうかが決まります。

エントリーシートの作成を通じて文章力をどんどん磨き、自分の強みを伝えられる就活生になりましょう。

履歴書は学歴や連絡先など、応募者のプロフィール（個人情報）を記入した書類です。

フォーマットや記入事項はある程度決まっており、大学構内で販売していることもあります。

企業入社後は、個人情報が記入された書類として大切に保管されます。

履歴書は公的書類に該当するので、内容に虚偽があると受理されなかったり不採用になったりするので注意しましょう。

履歴書にも自己PRや志望動機の記入欄があり、エントリーシートと内容が重複することが想定されます。

その場合、エントリーシートの自己PRや志望動機にエピソードを添えて具体的に記入し、履歴書には要約して書くのがポイント。

全く同じ内容にならないように注意し、積極的に企業に自分のことを売り込みましょう。

就活のエントリーシート（ES）を作成する前に基本の書き方をチェックしておきましょう。

【就活のエントリーシート（ES）の基本の書き方】	【気を付けるポイント】
一人称は男女問わず「私」を使う	「僕」や「自分」はNG
「です」「ます」調で統一する	「なので」「でも」など話し言葉を使わない
黒のボールペンか万年筆で記入する	ボールペンの太さは0.5が見やすくておすすめ
消せるボールペンや修正テープは使用不可	修正テープは書類の改ざんが疑われたり消えたりする可能性がある
印鑑は擦れたり滲んだりするので最初に押印する	最初に押印することでトラブルを予防できる
ゼミやインターン、バイトなど略し言葉を使わない	ゼミナールやインターンシップ、アルバイトなど正式名称で記入
ふりがなは平仮名、フリガナは片仮名で記入する	指定された書き方に従う
下書き時に誤字脱字や文章のねじれがないかをチェック	日を改めてチェックすると誤字脱字に気づきやすい
必ず下書きをしてから清書する	下書きをすることでミスを減らせる
記入日の日付は提出日とする	西暦や和暦は提出する書類全てで統一する
清書後はコピーをとっておく	面接で聞かれる自己PRや志望動機を忘れないため

就活のエントリーシート（ES）作成時に特に気をつけたいポイントは「です」「ます」調での統一です。

同じ文末が3回連続すると幼稚な印象を受けるため「でした」「のです」など、文末表現に変化を加えることが大切です。

下書きのチェックは、家族や友人、キャリアアドバイザーなど第三者にお願いするのがいいでしょう。

自分では気づかなかった言い回しややり方を提案してもらえることがあるからです。

自己PRや志望動機を納得のできる形で提出し、企業内定へ大きく前進してください。

就活のエントリーシート（ES）の設問は主に以下の4つが存在します。

各設問に対してわかりやすく回答できる文章表現が「PREP法」です。

「結論、理由、具体例、結論」という流れで話を進めることで、相手はスーッと話が頭の中に入ってきます。

自動車メーカーで営業職を志望する就活生を例にして、以下の流れで作成します。

結論：私は子供の頃から車が好きで、車の販売を通じて地域の人々に寄り添うお仕事がしたいと思い御社を志望しました。
理由：安心で快適な走行が楽しめる車種をラインナップし、モノづくりに対する考え方が私に合っていると感じました。
具体例：大学では野球クラブを通じて学んだ協調性から、積極的にコミュニケーションを取れることが私の強みです。チーム内の結束力が上がり意欲的に練習に取り組んだ結果、都大会で優勝するという大きな目標を達成できました。
結論：このような経験から、お客様のことを第一に考え、一人一人に合ったお車を提案できると考えています。

エントリーシート（ES）の書き方の注意点は、アピールポイントを絞ること。

内容を詰め込みすぎると、伝えたいことがぼやけて印象に残らない結果に終わってしまいます。

PREP法を身につければ、会社でのメール作成や上司への報告、商談などさまざまなシーンで応用できます。

日頃から反復練習を重ね、採用担当者の心に響くエントリーシート（ES）の作成を目指しましょう。